Конкурс состоял из трех этапов. Первый – теоретический. 45 вопросов по охране труда и спецкурсу по профессии «машинист насосных установок». Второй – практический. С помощью VR-технологий необходимо было запустить насос в работу. Третий – отыскать ошибку в сложной технологической схеме. После каждого задания лучшие конкурсанты проходили на следующий этап. В результате победила Алена Ярмолюк, машинист насосных установок цеха нитрит-нитратных солей (ННС). Она трудится в этой должности 1,5 года и уже стала одной из лучших.
«Спасибо Компании за возможность участия в конкурсе. Победа придала мне уверенности. Наш коллектив работает как единый механизм, поэтому очень важно не допускать ошибок и избегать рисков, чтобы не подвести команду и достичь хорошего результата».
Конкурсы профмастерства проходят в филиале «Азот» ежегодно по разным профессиям. К примеру, в 2022 году лучших определяли по рабочим местам – лаборант химического анализа и оператор дистанционного пульта управления в производстве аммиака. Конкурс среди машинистов насосных установок стал первым в череде профессиональных состязаний в 2023 году.
Наталья Протасова, начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала филиала «Азот» АО «ОХК «Уралхим»:
«Такие конкурсы мотивируют людей, особенно молодое поколение, развиваться, узнавать новое, повышать эрудицию. Постоянное личностное и профессиональное развитие делает каждого специалиста более эффективным и ценным».
Машинист насосных установок обеспечивает бесперебойную работу насосного оборудования, механизмов, агрегатов, трубопроводов, запорной и регулирующей арматуры, фильтров для очистки нагнетаемой среды и систем автоматического регулирования.
Практически в каждом цехе предприятия трудятся эти специалисты. Всего их в филиале «Азот» – 70 человек.