Предприятие стало победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
На конкурс были представлены социальные программы, способствующие формированию человеческих ресурсов организации. Среди них – преемственности и наставничества, организации обучения и повышения квалификации сотрудников, добровольного медицинского страхования и т.д.
«Это заслуженная награда для нашей кадровой службы. Профессионализм, оперативность и участие к каждому сотруднику – качества, которые помогают решать самые сложные задачи нашего времени. Уверен, признание и доверие на столь высоком уровне мы будем оправдывать из года в год».
Ольга Евтина, заместитель директора филиала «Азот» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу:
«Мы стремимся постоянно повышать эффективность в области управления человеческим капиталом. Стажировки, кадровый резерв, институт наставничества, работа с молодежью, корпоративные конкурсы, спортивные и оздоровительные мероприятия – все эти направления носят системный характер и нацелены на комплексное развитие персонала».