Пресс-релизы , Пермский край ,  
0 

Филиал «Азот» — лучший в развитии кадрового потенциала

Фото: пресс-служба
Фото: пресс-служба
Филиал «Азот» АО «ОХК «Уралхим» занял 1 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»

Предприятие стало победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». 

На конкурс были представлены социальные программы, способствующие формированию человеческих ресурсов организации. Среди них – преемственности и наставничества, организации обучения и повышения квалификации сотрудников, добровольного медицинского страхования и т.д.

Фото: пресс-служба
Фото: пресс-служба
Долгосрочное сотрудничество филиала с высшими и средними учебными заведениями города и края ориентировано на привлечение молодых специалистов на производство. Все сотрудники предприятия каждые 1-3 года проходят профессиональную аттестацию, осваивают новые профессии и повышают квалификацию в лицензированном учебном центре филиала, развивают необходимые компетенции с помощью корпоративных курсов и программ.
Фото: пресс-служба
Фото: пресс-служба
Андрей Семенюк, директор филиала «Азот» АО «ОХК «Уралхим»:

«Это заслуженная награда для нашей кадровой службы. Профессионализм, оперативность и участие к каждому сотруднику – качества, которые помогают решать самые сложные задачи нашего времени. Уверен, признание и доверие на столь высоком уровне мы будем оправдывать из года в год».

Ольга Евтина, заместитель директора филиала «Азот» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу:

«Мы стремимся постоянно повышать эффективность в области управления человеческим капиталом. Стажировки, кадровый резерв, институт наставничества, работа с молодежью, корпоративные конкурсы, спортивные и оздоровительные мероприятия – все эти направления носят системный характер и нацелены на комплексное развитие персонала».