Благодаря этому в разных подразделениях предприятия созданы 29 новых рабочих мест.
В филиале «ПМУ» открыт приём на следующие вакансии:
– аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4-го и 5-го разрядов;
– водитель погрузчика 4-го разряда;
– машинист перегружателей 4-го разряда;
– машинист автомобильного крана 6-го разряда;
– слесари по ремонту технологического оборудования 5-го и 6-го разрядов;
– слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда;
– электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда;
– кладовщик.
Ирина Шаркевич, заместитель директора филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу:
«Кадровая служба предприятия сейчас активно ведёт подбор новых сотрудников на открывшиеся вакансии. Трудоустройство в филиале «ПМУ» – это очень хороший шаг в профессиональном развитии. Здесь есть наставничество, корпоративное обучение и перспективы карьерного роста. Сотрудники предприятия получают достойную зарплату, пользуются множеством корпоративных льгот и уверены в завтрашнем дне, потому что продукция филиала «ПМУ» востребована всегда».
Среднемесячная заработная плата рабочих филиала «ПМУ» за шесть месяцев 2022 года вышла на уровень 80 719 руб. в месяц. Рост к аналогичному периоду прошлого года составил 19,5%. Для сравнения, по данным Пермьстата, средняя зарплата в Пермском крае за первое полугодие 2022 года была на уровне 48 742 руб. в месяц (рост 12%). В химической отрасли региона по данным Росхимпрофсоюза – 72 015 руб. (рост 14,9%). При штатной численности около 820 человек социальные расходы филиала «ПМУ» на одного работника составили за 2021 год 276,4 тыс. руб. Среди основных мер поддержки: ДМС, охрана труда и оздоровление работников, дополнительные оплачиваемые отпуска, доплаты на питание, различные виды материальной помощи, заводские автобусы, корпоративная ипотечная программа и многое другое.
