В обсуждении за круглым столом приняли участие:
- Наталья Комарова – директор кадрового агентства ООО «КАМА-Центр», консультант по управлению персоналом;
- Елена Кукова – генеральный директор ООО «НПФ «Пермхимпродукт»;
- Андрей Третьяков – директор производства гофротары ООО «Уралбумага»;
- Елена Мизёва – директор по персоналу ООО «Камский кабель».
В ходе дискуссии, эксперты отмечали различные тренды в работе с персоналом в современных реалиях. Например, директор кадрового агентства ООО «КАМА-Центр» Наталья Комарова отмечала, что на текущий момент актуален вопрос мотивации и наставничества.
«Сейчас приходится обучать новые кадры с помощью наставничества, мотивации, готовить его к новым реалиям», – рассказала директор кадрового агентства ООО «КАМА-Центр» Наталья Комарова.
«Молодежь привлекает, когда предприятие погружается в новые тренды. С помощью этого также можно привлекать персонал. Сейчас у нас открыто порядка 200 вакансий, для подготовки персонала есть курсы, которые максимально оцифрованы. Не все специальности у нас оцифрованы, но мы к этому идем», – подчеркивает директор по персоналу ООО «Камский кабель» Елена Мизёва.
«Молодежь сейчас трудно заинтересовать тяжелой работой, они многие хотят стать инженерами или блогерами», – отмечает генеральный директор ООО «НПФ «Пермхимпродукт» Елена Кукова.
«Сотрудников нужно услышать и дать возможности. У всех потребности разные: кому-то нужна зарплата, кому-то нужны условия для приобретения жилья, кому-то другое. Наша задача в первую очередь - это сохранить и развить персонал. Высококвалифицированных специалистов на рынке не так много, это очевидная вещь», – рассказал директор производства гофротары ООО «Уралбумага» Андрей Третьяков.
Более подробное обсуждение за круглым столом можно увидеть в программе «Итоги» в 19:00 на РБК Пермь.