В филиале «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ» стартовало обучение по программе развития управленческих навыков руководителей «Компас». Он введен пять лет назад, в 2013 году. В этом году программу актуализировали и запустили в тестовом режиме в филиале «Азот». Далее она будет реализована на всех площадках компании.
В сентябре обучение начали почти два десятка линейных руководителей — мастера, начальники смен и отделов. Программа состоит из двух модулей. После каждого модуля один месяц отводится на дистанционную посттренинговую работу.
Ведет обучение по программе «Компас» известный бизнес-тренер Игорь Викторов (г.Москва), который более 15 лет работает с руководителями разного уровня ведущих российских компаний. Главные темы учебного модуля — «Результативное управление», «Совершенствование процессов», «Системное решение проблем».
Для эффективного усвоения материала участники получают подробные «Рабочие тетради» со всем содержанием тренингов. А в завершение - сертификаты о прохождении курса. За время обучения линейные руководители получат полную информацию о современных моделях, алгоритмах, методах результативного управления.
Второй модуль программы «Компас» в филиале «Азот» начнется в ноябре.
Ольга Евтина, заместитель директора филиала «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ» по персоналу:
«Задача этой программы — развить компетенции руководителя. Приобретенные знания и навыки помогут линейным руководителям сделать свою работу более целенаправленной по отношению к подчиненным. Участвуя в тренинге, они смогут заглянуть за привычные рамки своего управленческого опыта и познакомиться с передовыми подходами в менеджменте, лучшим опытом современных российских и иностранных компаний. Обучение будет проходить в режиме интерактивного взаимодействия ведущего и участников».