С 18 по 21 января в рамках профориентационных мероприятий о преимуществах работы в нефтяной отрасли узнали 40 тысяч старшеклассников со всего Прикамья.
Главная цель мероприятия — помочь выпускникам определиться с профессией, познакомить с профильными учебными заведениями и предприятиями, которые заинтересованы в привлечении молодых кадров. Посетители выставки - старшеклассники со всего Пермского края. Ребята побывали на образовательном форуме, получили консультации специалистов, что поможет определиться с выбором дальнейшего профессионального пути.
Традиционно стенды с информацией о работе в рядах нефтяников Прикамья в числе самых популярных. Уже пятый год специалисты из «ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ» рассказывают молодежи о настоящем и будущем отрасли в регионе. Только в 2017 году на работу в «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» принято 70 молодых специалистов. Это выпускники ведущих образовательных учреждений региона, с которыми выстроена профориентационная работа.
«Коллектив ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ — это 4,5 тысячи работников и почти половина из них молодежь. Мы делаем ставку на преемственность — это большой задел на будущее. Тем, кто вливается в наши ряды сегодня, развивать нефтяную отрасль в регионе в ближайшие годы», — сказал заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Игорь Плотников.
Помимо пермской выставки, цикл профориентационных встреч начался в 40 подшефных школах в районах деятельности ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». Кроме этого в течении года пройдут экскурсии на производственные объекты и в музей Пермской нефти, классные часы, интерактивные, интеллектуальные игры и другие мероприятия. Только за 2017 год специалисты предприятия встретились с более чем 4 тысячами школьников.