HR-служба предприятия подготовила для детей удобные сумки с фирменной символикой, в которых есть тетради, обложки, ручки и карандаши, линейки, пенал, принадлежности для творчества: альбом, гуашь, пластилин, фломастеры — всего 29 позиций.
По коллективному договору «ПМУ» для родителей первоклассников предусмотрен выходной, если рабочая смена сотрудника приходится на день проведения праздничной линейки.
«Благодаря поддержке работодателя в преддверии учебного года у нас стало на одну заботу меньше — моя дочка получила огромный шопер с канцтоварами! А еще я рада, что смогу разделить с ней этот волнительный момент — присутствовать на ее первом в жизни Дне знаний. Для нас, родителей, это особенно ценно», — поделилась ведущий специалист по охране труда филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» Дарья Паршакова.
Социальный пакет сотрудников «ПМУ» предусматривает комплекс мер поддержки семей с детьми. Программа включает более 10 опций, среди которых — корпоративная ипотека, единовременная выплата при рождении каждого ребенка.
Работодатель помогает родителям с летним отдыхом в лагерях, оплачивая 85% стоимости путевок. В этом году на летних каникулах в оздоровительных центрах Пермского края отдохнули 127 детей сотрудников филиала. Кроме организации летнего детского отдыха работодатель предоставляет сотрудникам новогодние подарки, организует участие в корпоративных и спортивных мероприятиях предприятия.
Реклама. Рекламодатель Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Перми. https://www.uralchem.ru/about/assets/68/. erid: 2SDnjeSK4Ei